Holistische aanpak voor het welzijn van jouw medewerkers
Investeren in welzijn betekent investeren in een vitale organisatie. Met ons Wellbeing Traject starten we met een Health Check bij onze sportarts. Dit wordt gevolgd door een persoonlijk gesprek met een coach en begeleiding door onze diëtist.
Deze multidisciplinaire aanpak zorgt dat iedere medewerker ondersteuning krijgt op het gebied van lichamelijke en mentale gezondheid. De combinatie van medische inzichten, coaching en voedingsadvies helpt om welzijnsdoelen te behalen en ziekteverzuim te voorkomen.
Key benefits
- Gezondheidscheck met uitgebreid Fidlab bloedonderzoek
- Bepalen van lichaamssamenstelling via Bio-impedantiemeting
- Persoonlijk welzijns traject met een 12-weken trainingsschema
- Holistische aanpak voor gezonde levensstijl, inclusief 12-weken voedingsschema
- Health & Lifestyle Clinic: hoe bewust kiezen voor gezonde gewoontes zonder het gevoel van moeten of schuld
- Verbeterde motivatie en vitaliteit binnen het team
- Kan gekoppeld worden aan een laagdrempelig sportief doel
Waarom algemene vitaliteit loont
Gezonde en veerkrachtige medewerkers zijn niet zomaar een nice-to-have, maar essentieel voor lagere kosten, sterkere teams en dragen significant bij aan jouw Employer Branding. Door te investeren in vitaliteit bevorder je niet alleen de productiviteit en loyaliteit, maar ook de duurzame groei van jouw organisatie.
- 20-30% minder verzuim en honderden euro’s per medewerker per dag bespaard
- Een aantrekkelijk werkgeversmerk dat talent aantrekt en behoudt
- Toegenomen motivatie en loyaliteit, met lager verloop en grotere betrokkenheid
- Sterkere, meer innovatieve teams doordat medewerkers fit en mentaal fris blijven, wat creativiteit en effectiviteit verhoogt
- Bijdrage aan maatschappelijke waarde door gezonde medewerkers en een gezondere samenleving
